За производствените претпријатија, на Меѓународниот ден на трудот, може да се применат следниве методи за трошење: 1. Овозможете им одмор на вработените: на Меѓународниот ден на трудот, организирајте одмор за сите вработени, оставете ги да се релаксираат еден ден, да ги опуштат своите умови и да се подготват за подобро инвестирање во производството.Плус, тоа е начин да ги признаете плодовите на трудот на вашите вработени.2. Организирајте активности на вработените: Во премисата на празникот, можете да ги организирате вработените да извршуваат некои активности за да им дозволите на сите да го поминат одморот во опуштена и пријатна атмосфера, како што се организирање кошаркарски игри, музички фестивали, фестивали на храна итн. 3 Промовирање на производството: Ако производствените задачи на компанијата се итни, можете да размислите да продолжите да го промовирате производството на Меѓународниот ден на трудот, а во исто време да им дозволите на вработените да ги почувствуваат напорите што ги направиле на овој посебен ден.Без разлика на кој начин ќе одите, оставете ги вработените да ја почувствуваат сопствената вредност и важност е она што треба да го прави овој фестивал. РенКиу ХенгРуиВолфрам карбидCo., Ltd среќна за сите вас.
Одлично, организирањето активности за градење тим е одлична можност за зголемување на кохезијата и тимската работа на вработените.Еве неколку детали од активностите за градење тим што треба да се земат предвид: 1. Целта на активноста: Прво, неопходно е да се одреди целта на активноста, дали е тоа да се зголеми кохезијата на персоналот, способноста за тимска работа или да се опушти и олесни работен притисок.2. Локација: Изберете локација погодна за активности за градење тим, која може да биде места за одржување на отворено или затворено, по можност место кое може да обезбеди основни капацитети и безбедност.3. Содржина на активност: Изберете активности кои одговараат на интересите и способностите на вработените, како што се развој на отворено, забавни спортски натпревари, ракотворби сами, искуство со храна итн. 4. Групирање на групи: според големината и карактеристиките на тимот, поделете ги вработените во неколку групи за активности за постигнување на целта за меѓусебно поттикнување, соработка и натпревар.5. Време на активност: Според потребите на претпријатието и временскиот распоред на вработените, изберете соодветен временски период, најчесто викенди или празници.6. Гаранција за безбедност: Безбедноста е примарен фактор што мора да се земе предвид при спроведување на активности за градење тим.Потребно е однапред да се изврши безбедносна проверка на местото на настанот и да се избере стручен тим за координација и управување.Преку разумни и научни активности за градење тим, способноста за кохезија и соработка на вработените може подобро да се негува, а конкурентноста на претпријатијата и професионалниот квалитет на вработените може да се подобрат.
Честитки за успешното завршување на клупската активност!дека ќе произведуваме повисок и поквалитетенволфрам карбид умираза сите клиенти.Ако имате дополнителни планови за градење тим, размислете да го правите тоа на годишно ниво за да му помогнете на тимот да остане поврзан и да се развива.Во исто време, можете исто така да дознаете за изводливоста и точките за подобрување на настанот преку тимски повратни информации, за подобро да ги организирате идните настани.Плус, можете да ги охрабрите и поддржувате вработените да соработуваат и да комуницираат повеќе во нивната секојдневна работа за да ја подобрат тимската работа и кохезијата.Ако ви треба помош или совет, слободно контактирајте ме.
Време на објавување: мај-01-2023 година
