Вести - Збирен состанок на компанијата Hengrui

Збирен состанок на компанијата Hengrui

Попладнево сите кадри на ХенгруиЗацементираноCarbide Co., Ltd. ги слушаше учењата на генералниот директор Лиу во конференциската сала на првиот кат од втората фабрика.Во комбинација со моменталната ситуација на компанијата Hengrui Alloy Company, го разгледуваме процесот на развој, зборуваме за придобивките, искуствата, чувствата, искуствата, животот, филозофијата, од идеолошка позиција, до големината на структурата, широкиот ум, од желбата да се прават работите до правење работи, од детство до Од големи до големи, од слаби до силни, од десетина луѓе до повеќе од сто луѓе итн., не е лесно да се зборува за политика и праведност.Присутните имаа одличен одзив, допирајќи ги нивните души и шокирајќи ги нивните срца.Општо земено, тоа е десет спрема еден.

https://www.ihrcarbide.com/product-customization/
Огледало.Историјата е огледало, учител и добар учебник.Откако се вклучив воцементиран карбидиндустрија во 2000 година, фабриката е основана во 2006 година. Од првичната дистрибуција нацементирани производи од карбид, сега се разви во претпријатие за цементиран карбид со целосен синџир кое интегрира истражување и развој на производи, производство, онлајн и офлајн продажба и услуги по продажбата.Квалитетспецијализирана компанија за легура.
Еден вид наследство.Она што се пренесува е културата.Прво, трите генерации на компанијата беа самозависни и самостојни, и продолжуваат да ја носат напред и да ја наследуваат компаниската култура, која се акумулира до ден-денес.Второ, секоја ера има своја култура.Во специфична ера, само со впивање на суштината, наследување и развивање, придржување до принципи, придржување до мисијата и не заборавање на првобитната намера.

https://www.ihrcarbide.com/tungsten-carbide-die/
3. Сеќавање.Прво, откако станав генерален директор во 2018 година, спроведов три години реформи и четири години консолидација во петгодишниот план.До денес во моето срце ќе биде врежан сечиј придонес.Второ, кадрите во 2023 година се сите на иста почетна линија, а оценките и нивоата не се очигледни, што е неправедно за некои кадри, особено за оние кои сакаат да можат да прават работи, но можат да ги направат.


Време на објавување: 29 февруари 2024 година